關于在杭州注冊勞務派遣公司（通常所說的勞務公司）的最新規定，核心在于必須同時滿足兩項要求：辦理《營業執照》和申請《勞務派遣經營許可證》。以下是基于最新政策的詳細條件說明。

核心注冊條件

您的公司需要同時滿足以下兩類條件：

1. 辦理《營業執照》的基礎條件
這主要依據2025年2月10日起施行的《公司登記管理實施辦法》-1。

• 公司名稱與章程：需要有合法、不重復的公司名稱（如“杭州XX勞務派遣有限公司”），并制定公司章程-1。

• 注冊資本與出資：這是關鍵，包含兩層規定：

• 200萬元實繳資本：根據《勞務派遣行政許可實施辦法》，勞務派遣公司的注冊資本必須不低于200萬元，且需實繳到位。在申請許可證時，需要提交驗資報告或財務審計報告作為證明-2。

• 五年出資期限：根據新《公司法》及其實施辦法，自2025年起新成立的有限責任公司，股東認繳的出資額需在公司成立之日起5年內繳足-1。請注意：對于勞務派遣公司，200萬元的準入門檻是“實繳”，必須在成立時或申請許可證前到位，這與上述5年“認繳期”的規定不同。

• 經營場所：需有固定的經營地址，并能提供合法使用證明（如房產證或租賃合同）-1。

• 人員與結構：需確定法定代表人、董事、監事、經理等人員-1。

2. 申請《勞務派遣經營許可證》的專項條件
這是開展勞務派遣業務的法定前置許可，由人社部門審批。

• 前置要求：已取得《營業執照》，且經營范圍包含“勞務派遣”。

• 實繳資本證明：如上所述，需提供200萬元注冊資本已實繳的驗資報告-2。

• 場所與設施：擁有與業務相適應的固定經營場所和必要的辦公設施、信息管理系統-2。

• 管理制度：制定符合法律法規的勞務派遣管理制度文本，內容需涵蓋勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間等方面-2。

 重要注意事項

• “勞務”與“人力資源”的區別：如果您的業務僅是職業介紹、招聘服務（人力資源服務），而不涉及將員工派遣到其他單位并由其他單位管理，則無需申請《勞務派遣經營許可證》，也不受200萬實繳資本的限制，只需進行“人力資源服務備案”即可。請根據實際業務模式判斷。

• 杭州本地優化政策：杭州市最新政策持續優化營商環境，例如在住所登記上進一步放寬了“一址多照”等條件-3。但勞務派遣行業的特殊許可條件（如200萬實繳資本）并未改變。

• 辦理流程：通常是“先照后證”，即先到市場監督管理局辦理《營業執照》，再憑執照及相關材料向公司所在區、縣的人力資源和社會保障局申請《勞務派遣經營許可證》。

官方核實建議

由于部分執行細節可能微調，在正式行動前，強烈建議您通過以下途徑進行最終確認：

1. 電話咨詢：聯系您計劃注冊所在區級的人力資源和社會保障局，確認許可申請的具體材料與場地要求。

2. 線上平臺：通過 “浙里辦”APP 或 浙江政務服務網，搜索“勞務派遣經營許可”查看辦事指南。

如果您能告知計劃在杭州哪個區注冊，我可以幫您查找更具體的聯系方式和地址。